教育研修制度

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新卒社員研修

ビジネスマナーと当社の歴史、販売マーケットや取扱い製品等、当社の社員として、また、新社会人として基本的な研修を行います。そして、自社製品の組立、検査も体験し、製品の特徴をリアルに学びます。さらに、配属後はOJT研修も行います。

画像:中途&新卒社員基礎研修

中途&新卒社員基礎研修

中途入社、新卒入社の区別なく集まり、同期入社として、全員で研修を受けます。当社の主力製品や販売マーケット、本社や工場の各部門がどのような仕事に従事していて、日常の業務でかかえている問題や相談ごとは、どの部署に問い合わせれば解決するのか、各部署の責任者が丁寧に講義を行ってくれます。

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営業研修(営業・サービスエンジニア・レイアウト設計担当者が対象)

全国から対象者が集まり、新製品を中心に販売するためのポイントを実際の製品に触れながら学習します。疑問点も開発者に直接確認できます。メンテナンス方法やプレゼンテーションの仕方等も学び、実践に役立つ研修を行います。

画像:事務員研修

営業事務担当者研修

営業事務業務の全社統一化、効率化を図る目的で全国の事務担当者が本社に集まり、研修を行います。独自のやり方におちいりがちな点の改善を中心に、実務的な内容となっています。

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管理・監督職研修

管理・監督職として心得ておくべき知識の習得を目的に研修を行います。会社の経営方針や重要課題、重点販売製品等について、知識を深め、全国に張りめぐらされた支店・営業所の販売力を最大限に発揮し、毎期の業績を強固なものにするべく行われています。販売部門の業績に対する表彰式もここで行われます。

各研修のあとは...

各研修のあとは必ず懇親会が行われ、部署の垣根を越えた交流を通して、横のつながりを深めています。その時に深めた人間関係が、仕事を進めていく上で、欠かせないものとなっています。